프로그램 소개

공기업ㆍ준정부기관으로 구성된 공공기관은 우리의 일상생활에 필요한 다양한 공공서비스를 생산ㆍ공급하는 역할을 수행하고 있습니다.

이는 전기, 가스, 도로, 철도, 공항, 항만 등의 기간시설의 운영과, 국가경제의 안정적 발전 및 국민 행복을 위한 기금 관리, 산업 진흥, 복지, 안전관리, 환경보호, 중소기업 지원, 인증, 연구개발 등 공공성이 짙은 업무를 수행하는 중추적인 역할을 포함합니다. 국민을 위한 공공서비스 제공자로서 공공기관의 역할이 강조됨에 따라 공공기관 관리 효율화에 대한 필요성도 높아지고 있습니다.

지난 40년간 이루어진 공공기관 경영평가는 공공기관의 관리효율성을 높이기 위한 노력의 일환입니다. 이와 함께, 공공 기관의 운영주체인 임직원의 리더십 역량 강화 노력도 지속되고 있습니다.

공공기관의 경영을 위한 경영관리역량의 증진은 물론이고, 공공기관의 존재 이유인 공공성에 대한 인식, 기관의 목표 설정 및 경영에 직접적으로 영향을 끼치는 정부 정책 결정과정 및 행정에 대한 이해, 변화하는 시대상황에 맞는 목표설정 및 혁신적인 경영관리 방안의 모색 등 다양한 분야에 통달한 융합형 리더 육성에 대한 수요가 증가하고 있습니다.